1月21号下午，市场线安排了业务经理的晋级评定工作，2位晋升初级业务经理和10位晋升中级业务经理的业务人员，做了晋级述职报告，董事长Wicky、副总裁Cathy及总裁助理Tracy、各位大区总经理、部分业务经理代表参与评定工作。

参加评定的准业务经理们都做了精彩的汇报，从个人成长经历、业绩完成情况及存在问题、未来发展方向等方面进行了自我剖析。他们表示在后续的工作中，会继续秉持公司持续奋斗的核心价值观，在业务上取得进一步的突破。

经过评定，12位人员全部通过了晋级评定。1月22日上午，公司举行了业务经理评定聘任仪式，各大区的业务人员参加了此聘任仪式。

Wicky点评道，中级业务经理要实现向Business development manager角色的转变，要逼自己更狠一些，不畏艰苦，不畏难，在后续的工作中考虑并做到：

• 如何站到一定的高度去做战略思考和谋划，而不仅仅是执行者。

• 如何培养新人，构建团队，从个人优秀变为组织优秀？

• 如何能进行新市场，新业务独立自主的拓展？

Wicky指出，这是对中级业务经理的期待，也是各位接下来继续努力的方向。