11月26日-27日，公司“我是文化火炬手”主题企业文化工作者培训交流会在公司综合楼5楼召开，来自各业务线/部门50余人参与了此次活动，本此活动邀请了国家高级企业文化师、中国文化管理协会企业文化管理专业委员会、副秘书长王欣瑞老师主讲。

干货满满的活动在“文化火炬传递”游戏中正式拉开帷幕，王老师从《文化工作者修炼术》和《文化活动策划》两个方面讲述了如何运用新闻编写和活动策划，做好公司与员工的沟通桥梁，让核心价值观深入人心，让大家能够心往一处想，劲儿往一处使，享受乐趣、发现价值、实现成长。随后，又以华为文化为案例，系统讲解了企业文化体系搭建。通过培训交流，大家纷纷对企业文化工作者的身份有了更深刻的认知。

2019年经过公司全体多轮的研讨，公司正式发布新版公司愿景，使命，核心价值观。多年来，公司以“客户导向、快速响应”的价值观应对风云变化的国际市场环境，为客户提供全面而丰富的产品组合；以“持续奋斗、开放包容”的价值观构建国际化专业团队，持续赢得客户信赖与尊重；以“团队协作、共享共赢”的价值观促使全体员工的精诚协作、携手奋进，达成与合作伙伴互利共赢。2021年，经过价值观研讨，输出价值观行为标准，让价值观“入行”，公司将以愿景、使命、价值观的宣贯与践行来确保战略目标达成。