8月14日，总裁班子批评与自我批评专题会在金谷召开，公司董事长王文才、总裁沈婕、副总裁袁良国、丘红兵、刘元强、财务总监邢秉鹏参加会议。会议聚焦目标找差距，深刻剖析自身问题，批评透彻不遮不掩。

总裁班子成员依据自己下属反馈的“MFP问卷”，充分了解下属眼中的自己，逐一开展了有针对性地自我批评，认真剖析了问题产生的原因，并提出了改进措施，随后大家进行了相互的批评。本次总裁班子成员主动带头拿起批评与自我批评的武器，自我批评做到了开门见山、直面问题，触及灵魂，批评他人能够做到动真格、有辣味，敢于揭短亮丑，达到了预期的效果。

公司将长期持续宣贯与践行公司核心价值观，将批评和自我批评作为管理工具，以此检验核心价值观在各级团队中的践行情况，营造出更好的组织氛围，切实发挥企业文化的引人留人育人作用，构建一支可持续支撑战略目标达成的优秀团队，确保公司愿景达成。