4月8日-10日，根据《2020成长飞YOUNG-制造线储备干部培育方案》，公司组织制造线生产储备干部一行18人赴宁波健峰培训城开展了班组长专项培训。

本次培训从如何做好一名优秀员工、人际关系与沟通协调、基层干部现场实务管理、班组长的角色职责及做法四个方向进行。共设置了优秀员工的11项特质、营造强有力的团队、现场管理十大内容、良好班组长应革除的12个缺点等十余堂课。培训会上，大家结合自己的工作实践积极参与讨论，并就一些班组长工作中遇到的实际问题与老师进行了深入探讨。本次培训还通过宿舍内务评比、团队活动等项目固化了培训内容，加深了大家对培训内容的理解。

制造线生产储备干部承载着公司的殷切期望，部分员工已经在工作实践中展露出了储备干部的基本素质与能力，希望通过此类专项培训能够助力他们成长，使其在保鲜期结束时交出一份满意的答卷，为公司新项目的落地和良好运行,支撑公司战略目标的达成贡献力量!