近日，公司2020届新员工正在进行公司级专项培训，来自全国各大高校的156名应届毕业生新员工经过层层筛选最终加入Rainbow。新员工的加入将为公司注入新鲜血液，为公司发展提供新动力。

为了打造百年润丰，吸引凝聚更多优秀人才, 培育出一批又一批想打仗、能打仗、打胜仗的润丰人，在萃取之前宝贵经验基础上，本次培训的课程体系、讲师团队、考核方式和培训管理等方面再次优化升级。实行训战结合，以战为主，导师负责制，共分为“入司教育、业务线培训、专业技能及见习”三个阶段，驱动新员工自主学习。

培训通过军训、拓展游戏PK等活动，让新员工在竞争与合作中深刻感受公司文化基因，同时以职场人的要求改善自身行为习惯；还有仪式感十足的开营仪式、迎新晚宴、大咖分享会、拓展训练等，让新员工时刻感受润丰大家庭的热情活力与和谐融洽。

接下来，2020届各业务线培训班也将陆续开班，公司最优秀师资投入课堂一线，经验丰富的带教老师“手把手”课后落实，为实现新员工德智体美劳全面发展、快速成长与担当保驾护航。公司期待这股年轻血液能与RAINBOW共同不断成长。