近日，公司2019届新员工公司级培训顺利落下帷幕，近200名来自全国各大高校的应届毕业生新员工经过层层筛选最终加入Rainbow。新员工的加入将为公司注入新鲜血液，为公司发展提供新动力。

作为润丰全球化“黄埔军校”的起点，为实现团队快速搭建复制，在萃取之前宝贵经验基础上，本次培训的课程体系、讲师团队、考核方式和培训管理等方面再次优化升级。知识传授方面，公司领导及各领域业务精英组成的重量级讲师团队，采用“授课+小组讨论+角色扮演+案例研讨+测评”的方式，驱动新员工自主学习。课后狠抓落实，每天早上知识复盘，将之前所学温故知新，确保所学知识固化-优化-升华。

角色转换与职业素养方面，以两队新人PK赛的形式，每周通过“闯关”、“531”行动计划、拓展游戏PK等活动，让新员工在竞争与合作中深刻感受润丰文化基因，同时以职场人的要求改善自身行为习惯；还有仪式感十足的开训典礼、迎新晚宴、大咖分享会、大礼包发放、拓展训练等，让新员工时刻感受润丰大家庭的热情活力与和谐融洽。

接下来，2019届各主题培训班也将陆续开班，公司最优秀师资投入课堂一线，经验丰富的带教老师“手把手”课后落实，为实现新员工德智体美劳全面发展、快速成长与担当保驾护航。公司期待这股新动力能与RAINBOW共同不断成长。