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奋斗,定义青春丨Rainbow青年,不一YOUNG

2022-05-05

值此五四青年节,我们采访了部分2021届“成长飞YOUNG”,看看他们一年的感悟与成长。在采访中,透露出这一群奋斗青年,风华正茂,才情横溢,他们眼里有光,内心明朗,他们无惧挑战,一往无前,他们希望用自己的方式,有一分热,发一分光,让公司变得更加美好。

为吸引凝聚更多优秀人才, 培育出一批又一批想打仗、能打仗、打胜仗的润丰人,公司塑造了“成长飞YOUNG”校招名片。每年7月份,来自全国各大高校的应届毕业生经过层层筛选最终加入Rainbow,实行训战结合,以战为主,导师负责制,分为“入司教育、业务线培训、专业技能及见习”三个阶段,驱动新员工自主学习。

近年,公司积极通过国内校招、社招以及各国当地招聘等各种方式,市场、登记、技术等团队人数快速增加,尤其是加大了海外各国当地招聘员工力度,国际化团队的搭建和管理已成体系并已驾轻就熟。并针对新加入的团队成员年轻化的特点,进一步丰富与优化培训体系及系列课件,成功组织了以校招新员工为对象的为期超4个月的成长飞Young培训班,以及以在岗员工为对象年度性的团队智造营,达到了凝心聚力,分享得失,固化成功方法论的目的。

奋斗,定义青春,未来请你们在公司的舞台尽情绽放,做自己的后浪,活出不一Young,公司期待这股年轻血液能与公司共同成长。